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普陀启动“社区大脑”建设 扫一扫微信可开门

2019-05-22 05:34 来源:商界网

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  此次拜腾选择在CESAsia前夕全球首发这款概念轿车,除了是对其产品线的扩充,更是为了向市场、投资者传递正面信息。通用的电气化技术  熟悉电动车的人应该都有所耳闻,电驱动系统包含电池、电机、电控(能量管理)三大要素,想要制造出优秀的电驱车型,这三点缺一不可。

活动现场,设计师告诉我们K-Byte的三层腰线设计为车型营造出了十足的运动感。同时,ITC智能循迹控制、IRC智能行驶舒适控制等技术也全面应用到东风日产的车型中。

    通过体验我们能发现,君威GS这套专属的运动座椅不但在激烈驾驶时能提供良好的包裹性和支撑性,而且丰富的功能在平时也能给驾驶员提供舒适的乘坐感受,可谓“鱼和熊掌”兼得。而当车辆处于人工驾驶或不需要激光雷达的泊车状态时,侧面的激光雷达也会自动收缩,因此并不影响车辆的实用性。

  本田发布的这项AR技术,创新的使用了全息光学元件,使抬头显示系统比传统的视目镜和镜头技术更加紧凑,最终呈现出更好的成像效果。(责编:王子祺)

  随着2017上海CES消费电子展的结束,我们发现以前汽车厂商还只是在CES上面放一些好玩儿的设施或概念车,到现在已经发展成展示自家车联网与自动驾驶技术的平台,这让不少网友大呼——  “CES已成车展!”  厂商们对于自动驾驶的追捧与车联网的畅想那是大势所趋。

    这个图你们看花眼了吧?我用“简单版”和“复杂版”两个方式给大家讲。

  (责编:王子祺)  对于一家初创企业,又是涉足制造业中最难的整车行业,成立于2017年9月的新特虽然年轻,却可用“厚积薄发”来形容。

  K-Byte的雷达“八卦阵”  发布会上,K-Byte的最大亮点便是支持L4级别的自动驾驶。

  GA-L平台的特点主要是:高刚性、低重心、重量分布平衡,由此带来更好的操控性、舒适性以及安全性。总结

    除车身结构和选材外,车内约束系统的配置也是提升被动安全性的重点。

  相比于在售的GE3,虽然降价幅度超过1万元,工况续驶里程也达到了越级水平的410km,但依然难以掩盖其比目前市面上同级主流产品都要贵出不少的事实。

  说了这么多,终于说到本田的重点啦。SmartVisionEQForTwo展现了奔驰对未来共享出行解决方案的大胆设想,L5级自动驾驶,小巧的车身却能提供宽敞的车内空间,取消了方向盘、油门、刹车等部件,纯电动,剪刀式车门等等,车上每一处细节都散发着设计师对未来交通出行工具的畅想。

  

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天津公布国有控股混合所有制企业员工持股试点方案

2019-05-22 09:52:32 来源: 天津日报
此外,这套座椅还在侧翼上布置了加热丝,座椅通风的范围也很大,带来更好的体验。

  -适用三类企业,满足四个条件,将确定5到10户试点

  -直系亲属多人在同一企业时,只能一人持股;员工入股应主要以货币出资;试点企业、国有股东不得向员工无偿赠予股份

  -员工持股总量不高于总股本的30%;单一员工持股不高于总股本的1%;保证国有股东为最大股东,持股比例不得低于总股本的34%

  2日,天津国资委、财政局、证监局联合发文,对本市国有控股混合所有制企业员工持股试点工作作出规定。

  根据这份名为《天津市开展国有控股混合所有制企业员工持股试点的实施意见》,市国资委将通过比选确定5到10户试点企业,优先选择现有的国有控股混合所有制企业引入员工持股。

  试点企业主要适用三类企业:一是现有的国有控股混合所有制企业需引入员工持股的;二是国有企业改制为混合所有制企业时,需同步引入员工持股的;三是国有企业与外部非公有资本共同出资新设国有控股的混合所有制企业时,需同步引入员工持股的。同时,优先支持人才资本和技术要素贡献占比较高的转制科研院所、高新技术企业、科技服务型企业开展员工持股试点。

  按照《实施意见》,对于现有的国有控股混合所有制企业拟开展员工持股试点的,应满足4个条件:一是主业处于充分竞争行业和领域的竞争类企业;二是股权结构合理,非公有资本股东所持股份不低于10%,公司董事会中有非公有资本股东推荐的董事;三是公司治理结构健全,建立市场化的劳动人事分配制度和业绩考核评价体系,形成管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的市场化机制;四是上一年度营业收入和利润90%以上来源于所在企业集团外部市场。

  对于持股员工,《实施意见》提出,参与持股人员应为在关键岗位工作并对公司经营业绩和持续发展有直接或较大影响的科研人员、经营管理人员和业务骨干,且与本公司签订了劳动合同。新设的国有控股混合所有制企业参与持股的员工应及时与原企业解除劳动关系。

  《实施意见》特别强调,市委、市政府及其所属部门、机构任命的国有企业领导人员和区委、区政府及其所属部门、机构任命的国有企业领导人员均不得持股。外部董事、监事(含职工代表监事)不参与员工持股。如直系亲属多人在同一企业时,只能一人持股。员工入股应主要以货币出资,并按约定及时足额缴纳。试点企业、国有股东不得向员工无偿赠予股份,不得向持股员工提供垫资、担保、借贷等财务资助。持股员工不得接受与试点企业有生产经营业务往来的其他企业的借款或融资帮助。

  至于持股比例,该《实施意见》指出,员工持股总量原则上不高于公司总股本的30%,单一员工持股比例原则上不高于公司总股本的1%。实施员工持股后,应保证国有股东为最大股东,且其持股比例不得低于公司总股本的34%。(岳付玉)

[责任编辑: 冯娟 ] [编辑: 冯娟 ]
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